黑社會電影一向是香港的主流，我印象最深的，當然要數《古惑仔》系列。對於其中最有記憶的，是《古惑仔》第四集中，一幕是東星的司徒浩南(鄭浩南演，他是真正的浩南)首次入主銅鑼灣，並到陳浩南(鄭伊健演)的酒吧搞破壞。正在雙方「哂馬」之時，陳浩南說了一句令我記憶猶新的話：「我陳浩南無咩多，最多三樣野：夠薑、夠雷、夠疊馬。」我把這句話稱為「陳浩南精神」，這種精神，的確可以一種管理學的態度去看待。
如果換個角度看，古惑仔也可說是一種職業，就如所有職業一樣，有升級、轉工(只是比較難矣)、上位的學問。「陳浩南精神」的第一步，就是要「夠薑」。別人做事與你做事，到底有甚麼分別？「夠薑」就是要有承擔責任的勇氣，老闆要你做的事，你要做得妥妥貼貼，做錯了也勇於承擔。此外，你要有勇氣去挑戰規限，試問別人常說無可能的事，你夠膽、你有可能做到嗎？你有挑戰權威、突破創新的能耐嗎？這就是「夠薑」。「夠薑」的人勇於承擔、勇於創新，這個勇字，殊不簡單，蘇軾《留侯論》亦謂：「是故天下有大勇者，卒然臨之而不驚，無故加之而不怒」，除了「夠薑」開創新天地，也「夠薑」承擔高風險下的失敗。
如果能做到「夠薑」的話，一個人已經可在同儕間突圍而出。然而，膽壯之人也可能會自視過高，視比不上自己的人如無物，自負過度只會排擠別人。所以「夠薑」後，一個人便要「夠雷」。「夠雷」是指一個人有義氣，願與朋友同伴共富貴、亦共患難；但這種「雷」仍是個人性的，以人與人之間的交情為重，其實「夠雷」可解作對別人的信任。我們常說「有雷氣」是指一個人會關護其友人，與其說是關護，不如說是尊重。當你的下屬遇上了困難時，你可以指導他，當他與別人意見不合之時，你對他的「雷氣」就是一種信任，你信任及尊重下屬的想法及行動，相信他們的出發點及處事手法。如果出現了問題或不獲認同，你與下屬當有共同進退的心。
當一個管理人「夠薑」、「夠雷」後，相信他已經打下了相當的基礎，打個比方，就是博望陂上的那個劉備。然而，大家知道，那個劉備雖「夠薑」自稱大漢皇叔搖旗，又「夠雷」包攬頂級人才，但還是落泊得很。為什麼？就是因為他無錢。這裡第三項「夠疊馬」是除了有「馬仔」外，還要有大量資源幫助，錢、糧草、等等等等，就是說，如果你真要發圍，最後還不是要有錢。所以我們常讀富豪發跡史，第一件事必然是有「第一桶金」，不管是你怎樣得回來(偷呃拐騙、借、賣身……)，總之一定要有第一筆可用的資源。正如劉備先借荊州、後攘益州，逐漸建立自己的基業。
這個「陳浩南精神」三步曲，可以簡單概括了管理人的三步，而且聽起來，也很地道的香港精神乎~ 哈哈~
