星期一, 1月 07, 2008
波特蘭奇跡
終於決定開blog專寫NBA,因為實在太大舖癮~
開始第一篇,當然要講現時最火辣辣球隊 - Portland Trail Blazers
我會用「Portland Miracle」去形容今年的Trail Blazers,因為他們做出了連超級球隊Celtics及Pistons、Spurs也做不到的13連勝佳績,而且在31/12被Jazz打破連勝後,氣勢依舊不減,繼續錄得3連勝,戰績由連勝前的5-12提升至現時21-13,躍升至西岸第7名。
他們的連勝記錄中,雖然多是成績低下的球隊如Grizzlies、Heat、Wolves、Sonics、76ers等,但當中也不乏強隊如Warriors、Jazz、Nuggets、Raptors、Hornets等,更4戰3勝Jazz及2勝Nuggets;成功的原因?我認為有三個方面。
1) 戰術得宜
如果你手上有一大班年青球員(平均年齡只有23.8歲),一些有潛質、但經驗不足的球員,你會怎麼做?Blazers的教練Mcmillan做了一個很好的示範。
他仿傚大學球隊的做法,確立running的戰術,利用活力加快比賽速度,及做出更多緊密防守。由於年輕球員的活力十足,因此可以使用聯防作防守,令一些明星球隊的威力減低,而且「球球飛身」的防守活力,也會打擊對手的外圍投射。昨天看了他們對Jazz的比賽,他們成功凍結Boozer(投射3-16,18.8%),即使D-Will的威力多強也無力回天。
進攻方面,球隊更是發揮大學球隊的精神 - 人人有得射。由於Blazers擁有很多有潛質的球員,他們不會側重於某一兩個主力球隊如Roy、Aldridge去肩負重任,而是火力平均,例如Outlaw、Webster甚至Jack、James Jones及Rodriguez都可以發炮,令對手很難部署針對戰術,並同時拉空主力的防守壓力,得分變得更輕易。
2) 上下一心,團隊精神
Blazers今年的佳績,絕非單單是今年的努力,而是幾年來球隊辦公室的成果。幾年前,Blazers的成績很不錯,算得上是西岸強隊之一,但球隊形象卻是全NBA最差,當年還有「波特蘭監躉隊」(Portland Jail Blazers)的臭名,陣中Rasheed Wallace、Isiah Rider、Rod Strickland、Zach Randolph、Brian Grant、Darius Miles(還在隊中)個個都是超級麻煩友,不是打架就是吸毒飲醉酒,與Portland(矽谷所在)這個高教育、高收入的城市格格不入,於是球隊決心改革。
Portland班主、Microsoft創辦人之一Paul Allen一聲令下,「洗底」行動展開,陸續送走這班麻煩友,然後簽來形象健康的年青球員如Roy、Aldridge等作主力,而據聞他們選擇Oden而非Durant的原因,除了實力以外(因為他們需要一個多功能射手,多於內線防守球員;而且Oden有傷患歷史),還由於他的健康形象。
此外,從球隊的表現,可知Mcmillan是一個很好的教練。年青球員的特點是爆發力強、但水準不穩,而且基本功未夠紮實,可以在今晚表現神勇,但明晚一沉不起。因此,Mcmillan嚴格控制年青球員的表現,如果他看到某些球員如Outlaw、Webster等狀況十足,他樂於給他們多些起手機會,但又會控制他們,不讓他們射得太多,一來避免他們因興奮而體力透支之餘,亦避免他們射來太多而心雄、浪射。保持顛峰狀態,這是Blazers可以13連勝及打出16-1的原因。
3) 主力發火 - Brandon Roy
除了火力平均,Mcmillan決定重用Roy也是成功的主因。這十多場比賽,教練把Roy由得分後衛改為「半控球後衛」,由他分波、策動攻擊或入攝得分,結果成效顯著:Roy的表現由本來的19分、5.6助攻,在13連勝中升至22.8分、6.6助攻,可說是明星級的表現,連帶球隊亦有所進步。如果球隊的好成績能一直維持到明星賽,Roy絕對值得一個明星賽席位。
Blazers現時氣勢如虹,但常規賽向來在明星賽後才進入戲肉,因為下游球隊要搶奪季後賽席位,而上游球隊(特別是西岸)亦要鎖定高名次而得到主場之利,屆時競爭更見激烈。對於Blazers的久旱季後賽之路,我的預測還是一半半,因為Jazz及Rockets仍在蠢蠢欲動。
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